女性活躍推進法に基づく取組について 最終更新日:2024年7月1日 印刷 《女性活躍推進法に基づく取組を公表します。》 女性が職業生活において、その希望に応じて十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するため、平成27年9月、 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)が施行され、その取組を着実に前進させるための女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業選択に資する情報公開が義務づけられました。 (1)女性活躍推進法第19条に基づく特定事業主行動計画の公表 南島原市特定事業主行動計画(第2次 後期) (PDF:900.4キロバイト) (2)女性活躍推進法第19条第6項に基づく特定事業主行動計画の取り組みの公表 R6公表 特定事業主行動計画(第2次後期)に基づく取組の実施状況(PDF:152.5キロバイト) R5公表 特定事業主行動計画(第2次後期)に基づく取組の実施状況(PDF:148.7キロバイト) R4公表 特定事業主行動計画(第2次後期)に基づく取組の実施状況(PDF:732.5キロバイト) R3公表 特定事業主行動計画(第2次 後期)に基づく取組の実施状況(PDF:158.4キロバイト) (3)女性活躍推進法第21条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表 R6公表 女性の職業選択に資する情報(PDF:86.8キロバイト) R5公表 女性の職業選択に資する情報 (PDF:86.3キロバイト) R4公表 女性の職業選択に資する情報(PDF:571キロバイト) R3公表 女性の職業選択に資する情報(PDF:91.3キロバイト) (4)女性活躍推進法第21条に基づく職員の給与の男女の差異の情報公表 R6公表 職員の給与の男女の差異の情報公表(PDF:173.1キロバイト) R5公表 職員の給与の男女の差異の情報公表(PDF:71.4キロバイト)